Aides à l'embauche : Job Plus en Wallonie, fin d'activa.brussels à Bruxelles

Wallonie : un incitant unique depuis le 1er juillet 2026

Le décret du 21 mai 2026 portant création d'un incitant unique à l'embauche et son arrêté d'exécution du 9 juillet 2026 s'appliquent depuis le 1er juillet 2026. Le Forem précise que les ASBL et les fondations y ont accès, comme les autres employeurs du secteur non marchand.

Le montant. La subvention est de 1 000 EUR par mois et par travailleur (arrêté du 9 juillet 2026, article 10), calculée au prorata pour un temps partiel. Elle est indexée de 1 % tous les deux ans à partir du 1er janvier 2028.

La durée. Elle dépend du profil du travailleur, demandeur d'emploi inscrit au Forem :

Une prolongation de 12 mois est prévue pour certains profils (au plus le certificat d'études secondaires inférieur, ou 57 ans et plus), dans la limite de 36 mois par engagement.

Les conditions. Le contrat dure au moins trois mois, à temps plein ou au moins à mi-temps ; le contrat d'étudiant est exclu. La demande se fait en ligne dans le mois qui suit le premier jour de travail, sans quoi aucune subvention n'est possible. Les demandes sont traitées dans l'ordre d'arrivée, dans la limite des crédits.

Le complément de 200 EUR n'est pas pour les ASBL. La subvention est majorée pour l'entreprise qui compte au maximum vingt équivalents temps plein, mais le décret exclut expressément de ce critère les associations et les fondations au sens du Code des sociétés et des associations (article 8, § 2). L'arrêté du 9 juillet 2026 fixe la majoration à 200 EUR par mois et la réserve aux sociétés et aux personnes physiques qui exercent une activité indépendante (article 11).

Pas de cumul avec l'APE. L'incitant ne se cumule pas, pour un même travailleur, avec les aides à la promotion de l'emploi (APE), qui sont maintenues.

Les aides wallonnes fermées

Le Forem indique que les aides Impulsion -25 ans, Impulsion 12 mois +, SINE, SESAM et Tremplin 24 mois + ne sont plus accessibles depuis le 1er juillet 2026. Le SINE reste ouvert pour les contrats titres-services. Les aides octroyées avant le 1er juillet 2026, ou demandées avant cette date, continuent jusqu'au 31 décembre 2029 au plus tard, sans transfert automatique vers le nouvel incitant.

Bruxelles : activa.brussels supprimé

Actiris a supprimé activa.brussels, activa.brussels plus et activa.brussels aptitude réduite à partir du 15 juillet 2026. Les attestations encore valables après cette date ont été annulées, et aucune prime n'est possible pour un nouvel engagement. Pour un contrat signé avant le 15 juillet 2026, l'employeur peut encore percevoir la prime jusqu'au 31 décembre 2026, à condition d'introduire sa demande dans les quatre mois et au plus tard le 30 novembre 2026. La prime handicap n'est plus accessible. Actiris annonce travailler au remplacement de ces mesures ; au 4 octobre 2026, rien n'est publié.

Au niveau fédéral

Depuis le 1er juillet 2026, la loi-programme du 30 mai 2026 rouvre la réduction de cotisations pour un 4e et un 5e travailleur. Les réductions du 2e au 5e travailleur s'appliquent pendant 12 trimestres sur une période de 20 trimestres, selon les instructions de l'ONSS.

Les déclarations trimestrielles à l'ONSS et le précompte professionnel restent à leurs dates habituelles : voir les échéances d'automne.